2月3日,集團公司召開導師帶徒及未婚青年“傳幫帶”工作匯報座談會。會上,導師代表、徒弟代表、未婚青年代表分別匯報了“傳幫帶”過程中的方式方法、工作成效等情況,交流了所學所思所悟所獲。
會議指出,去年以來,集團公司著眼關愛年輕干部職工生活和工作經驗不足等問題,采取“一對一、一對多”的方式,大力開展了導師帶徒和未婚青年“傳幫帶”工作,在各位導師的傾心幫帶下,徒弟有進步、未婚青年婚戀幫扶有成效,“傳幫帶”作用顯著,起到了相互幫助、促進提高、推動工作的積極作用。
會議要求,要持續(xù)深化導師帶徒和未婚青年“傳幫帶”工作機制,強化幫帶統(tǒng)籌,優(yōu)化幫帶措施,注重幫帶成效,通過“現(xiàn)場跟學、示范帶學、實踐悟學”等幫帶形式,用心用情用力做好“傳幫帶”工作,努力實現(xiàn)“傳”出技能、“幫”出經驗、“帶”出人才的良好效應,促進年輕職工更加快速地成長成才,為集團公司高質量改革發(fā)展夯實后備支撐。