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市惠民公司黨委書記

董事長唐常寧主持會議并講話

市惠民公司黨委委員

總經(jīng)理胡紅訓參加會議

1月29日，市惠民公司黨委召開2020年度中層干部述職測評會議。會議由市惠民公司黨委書記、董事長唐常寧主持，公司黨委委員、總經(jīng)理胡紅訓，公司領導班子成員，各部室、下屬公司主要負責人共計27人參加會議。

會議現(xiàn)場

會上，17名部室、下屬公司負責人對2020年度學習、履職及廉潔自律情況逐人進行了述職，17名中層副職干部提交了書面述職報告。公司黨委書記、董事長唐常寧對各部室、下屬公司負責人進行了現(xiàn)場點評。

會議現(xiàn)場

唐常寧指出，2020年公司全體職工開拓創(chuàng)新，務實苦干，特別是中層干部充分發(fā)揮了承上啟下、協(xié)調左右的作用，圓滿完成了各項工作任務，在擔保代償、完善治理體系、市場化運作平?jīng)鲆恢行滦^(qū)公益性項目帶動西城區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、道路停車泊位經(jīng)營權、惠民房產(chǎn)開發(fā)項目榮獲“飛天獎”、物業(yè)服務品質提升、經(jīng)營實體業(yè)績良好等方面取得了很好成績，為公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃開好局、起好步打下了牢固基礎。但對照國有企業(yè)黨員干部要求，還存在政治理論學習不夠，抓黨建履職能力不足，財務法規(guī)意識不強，項目建設基本流程和基本程序不熟悉，創(chuàng)造性開展工作能力不足，文字組織能力普遍較差，“傳、幫、帶”意識不夠等問題。

會議現(xiàn)場

唐常寧要求，會后全體中層干部要對標對表、主動認領，緊盯目標找差距、抓落實，主動把思想統(tǒng)一到公司黨委的決策部署上來，統(tǒng)一到公司發(fā)展的目標任務上來，認清形勢，把握大局，不斷提高個人水平和履職能力，為推動公司高質量轉型發(fā)展貢獻應有力量。

會后，與會人員對各部室、下屬公司負責人進行了民主測評。